2013年7月3日，公司在中服大厦18层会议室召开了新员工入职见面暨培训会。公司董事长、党委书记朱宝林,党委副书记、纪委书记姜本建与五位年轻人见面，并发表了热情洋溢的讲话。会议还邀请了几名往届入职员工代表参加。

  会议正式开始前，领导与员工一起观看了公司宣传片。随后新入职员工进行了自我介绍，他们从自身角度出发，谈论了对自我的定位、对事业的展望。几名往届入职员工代表以切身体会分享了角色转变、立足本职拓展提高以及工厂实习的收获和感受。朱宝林与在座员工分享了自己的人生感悟，对新员工提出了希望和要求：希望年轻人客观认识自我，正确认识理想与现实的差距；脚踏实地做事，诚实守信做人；做个有心人，学会思考、学会沟通、学会理解。朱宝林还介绍了公司战略发展、主营业务和上半年公司经营状况，使在座的新老员工对公司的发展充满信心，让新员工对个人的职业发展充满期待。

  下午，新员工参加了入职培训。内容包含公司历史沿革、机构设置、企业文化精神，公司有关规章制度，ISO9001质量管理体系相关内容。最后进行了商务礼仪培训。

  本次入职的5名新员工是公司实施“人才强企”战略以来迎来的第三批应届高校毕业生，目前已经充实到公司进出口、贸易、工程三大业务板块。通过近几年各类人才的引进与内部人才的培训培养，公司人员结构得到持续优化，为今后发展奠定了良好基础。