公司第二届职工代表大会第二次会议于2011年12月29日在公司召开，会议议题是审议通过公司《薪酬管理制度》和《绩效管理制度》。会议由公司党委副书记、纪委书记姜本建主持，党委书记、总经理朱宝林就薪酬改革的背景和意义做了重要讲话，公司全体职工代表和薪酬与绩效管理体系优化项目组成员参加了会议。
会议首先由薪酬与绩效管理体系优化项目组宣讲《薪酬管理制度》和《绩效管理制度》，并进行现场答疑。27位职工代表审议、讨论后，进行了投票表决。经过大会无记名投票表决，《薪酬管理制度》和《绩效管理制度》获得通过。
中纺对外公司此次薪酬与绩效管理优化项目历时三个多月，经过了项目调研与薪酬管理诊断、岗位说明书编制和岗位价值评估、薪酬方案设计、部门和岗位KPI编写、绩效考核方案设计等阶段。期间多次召开总经理办公会和部门经理会议进行讨论修改，职代会前又广泛征求了职工代表的意见和建议，进行相关内容的沟通、说明和情况反馈。
此次审议通过《薪酬管理制度》和《绩效管理制度》，标志着公司薪酬和绩效改革又迈出了重要一步。两个制度将于2012年1月1日起试运行。
